COMPARISON

cifraHQ vs Payday — ¿Solo planilla, o ERP completo?

Payday es una buena herramienta de planilla computarizada. cifraHQ es un ERP completo con planilla nativa, contabilidad, facturación electrónica DGI, activos fijos, inventario y más — todo en una sola base de datos.

Payday es el software de planilla de referencia en Panamá. PayDayCloud, PayDayPortal y PayDayBI cubren los flujos básicos de planilla, y para muchas empresas ha sido la solución de facto durante años.

El problema no es Payday. El problema es que la planilla no vive en el mismo lugar que su contabilidad. Cada cierre de período requiere exportar datos a su "programa contable" externo, reconciliar diferencias, y confiar en que las dos bases de datos no se desincronizaron.

cifraHQ cierra esa brecha. Payroll y contabilidad comparten la misma base de datos del tenant. El cierre de período crea el asiento contable balanceado en el GL en la misma transacción de base de datos — sin exportaciones, sin conciliaciones, sin posibilidad de desincronización.

Una Sola Base de Datos

Payday se integra con "programas contables" externos mediante exportaciones. Eso significa dos sistemas, dos bases de datos, y una capa de sincronización que puede fallar.

cifraHQ elimina esa capa por completo. Payroll y contabilidad son el mismo sistema. El cierre de planilla crea el asiento contable balanceado en el General Ledger en la misma transacción de base de datos — no como un archivo de exportación, sino como un registro permanente en el mismo tenant.

Cuando su auditor pide los respaldos de los asientos de planilla, los encuentra directamente en la contabilidad — con el mismo número de período, la misma fecha de cierre, y el mismo detalle que el reporte de planilla.

Con planilla separada (Payday):
1
Calcular planilla en Payday
2
Exportar a Excel / importar en contabilidad
3
Verificar que los totales cuadren
4
Registrar asiento manualmente si no cuadra

Con cifraHQ:
Cerrar período → asiento balanceado en GL. Una sola acción.

Cada Cálculo Cita la Ley

La mayoría del software de planilla dice "calcula según la ley panameña" sin citar qué artículo específico aplica a cada línea del cálculo.

cifraHQ cita el artículo exacto en cada calculadora: Art. 699 Código Fiscal (ISR), Decreto 19/1973 (Décimo), Arts. 52–82 CT (Vacaciones), Arts. 222–225 CT (Liquidación), Decreto 13/2025 (Salario Mínimo), Art. 17 CT (Reporte 90/10). Si un inspector de trabajo o auditor pregunta la base legal de cualquier línea, puede señalarlo en el código.

Estatutos implementados en cifraHQ
  • Ley 51/2005CSS — tasas 9.75/12.25%
  • Ley 13/1987SE — tasas 1.25/1.50%
  • Art. 699 CFISR — tramos 0/15/25%
  • Decreto 19/1973Décimo — 3 partidas
  • Arts. 52–82 CTVacaciones
  • Arts. 222–225 CTLiquidación
  • Art. 17 CTReporte 90/10
  • Decreto 13/2025Salario Mínimo

Detailed Feature Comparison

cifraHQ ERP + Payroll vs Payday planilla independiente

Capacidad cifraHQ Payday
Cloud-native, actualizaciones automáticas ✓ Sí ⚠ PayDayCloud (parcial)
Integración GL nativa — mismo tenant, asiento balanceado en cierre ✓ Sí — misma transacción BD ⚠ Exportación a "programas contables"
Multi-empresa / multi-razón social ✓ Nativo ✗ No anunciado
Arquitectura country-pack (PA live; MX/CR/CO en desarrollo) ✓ ICountryPack interface ✗ Solo Panamá
CSS / SE (Ley 51/2005 · Ley 13/1987) ✓ Cita los artículos exactos ✓ Sí
ISR Art. 699 CF — anualizado con YTD ✓ Cita Art. 699 CF ⚠ Sí, sin citar artículo
Décimo Tercer Mes (Decreto 19/1973) — 3 partidas detalladas ✓ Detallado, cita Decreto 19/1973 ⚠ Sin detalle en el sitio
Vacaciones (Arts. 52–82) — motor con aprobaciones y Art. 54.5 ✓ Motor completo + workflow ⚠ Sin detalle en el sitio
Liquidación (Arts. 213, 222–225) con DocuSign ✓ Asistente 4 pasos + DocuSign ⚠ Sin detalle en el sitio
Provisiones BDO mensuales automáticas ✓ Décimo, Prima, Indemnización ✗ No anunciado
SIPE Planilla XLSX (24 columnas) + SIPE Complementaria ✓ Sí + Complementaria ✓ Sí (SIPE)
Form 03 DGI (ISR anual, e-Tax 2.0) ✓ e-Tax 2.0 payload ⚠ Sin detalle en el sitio
MITRADEL — registro contratos + Finiquito PDF ✓ Registro + Finiquito MITRADEL ⚠ Sin detalle en el sitio
Validación CI contra calculador oficial MITRADEL ✓ Pipeline de validación CI ✗ No anunciado
Reporte 90/10 (Art. 17) con alertas de proximidad ✓ Cita Art. 17 + alertas ✗ No anunciado
ACH para bancos de Panamá (BG, Banistmo, BAC, Global, BNP, CA, Tel-Red) ✓ 7 bancos ✓ Integraciones ACH
Colilla / recibo bilingüe con firma digital ✓ Stimulsoft, firmado digitalmente ✓ Sí (PayDay)
Reapertura de período + asiento de reversa + auditoría ✓ Razón + asiento reversa ✗ No anunciado
Retención inmutable 7 años por período cerrado ✓ PDF + XML por período ✗ No anunciado
Portal del empleado (mobile-first, 360px) ✓ Mi Recibo, Vacaciones, Constancias, Form 03 ✓ PayDayPortal
Portal del inspector (solo lectura, tiempo limitado) ✓ Rol dedicado inspectores ✗ No anunciado
Activos Fijos (IFRS 16, depreciación, GL) ✓ Módulo completo ✗ No
AP / AR / Inventario en el mismo sistema ✓ ERP completo ✗ No
Facturación Electrónica DGI (Form 430) ✓ Certificado DGI ✗ No
Contabilidad IFRS & GAAP ✓ IFRS 16 + GAAP ✗ No
BI / Dashboards ✓ Reporting & Analytics ✓ PayDayBI
Ventas móvil y POS ✓ App móvil + POS ✗ No anunciado

Las columnas de Payday se basan en información publicada en su sitio web. "No anunciado" significa que el sitio no describe esa capacidad — no implica necesariamente que no exista.

Why Customers Switch

Los cuatro escenarios más comunes que nos llevan a evaluar

Integrated Accounting, Not Connected

Payroll close generates the journal entry directly in the GL — no export, no import, no manual reconciliation.

Statutory Accuracy You Can Audit

Every calculation cites the source statute: Art. 699 CF, Decreto 19/1973, Arts. 52–82 CT. Your auditors and MITRADEL see the same number.

Native Multi-Company

Run payroll for all your legal entities from one platform, without migrating data between systems.

Full ERP Included

Beyond payroll: invoicing, inventory, AP/AR, fixed assets, and IFRS accounting — all in cifraHQ.

Lo que Payday hace bien

Para empresas con una sola razón social que solo necesitan planilla computarizada en Panamá, Payday es una solución funcional con años de experiencia en el mercado local.

cifraHQ es la opción correcta cuando la integración con contabilidad, el soporte multi-empresa, o el crecimiento regional son prioridades. Si sus necesidades son exclusivamente planilla para una sola empresa en Panamá sin integración contable, evalúe qué nivel de complejidad tiene sentido para su operación.

Preguntas Frecuentes

Preguntas comunes al comparar cifraHQ con Payday

Sí. cifraHQ genera el SIPE Planilla XLSX con las 24 columnas (A–X) requeridas por el CSS, más la SIPE Complementaria para correcciones. La diferencia es que el cálculo ocurre dentro del mismo ERP donde está su contabilidad — sin exportar a un sistema externo.

cifraHQ es ERP nativo — payroll y contabilidad comparten la misma base de datos del tenant. El cierre de período crea un asiento contable balanceado en el GL en la misma transacción de base de datos. Payday se integra con "programas contables" externos vía exportación.

Sí. Multi-empresa es nativo en cifraHQ. Corra planilla de todas sus razones sociales desde el mismo ambiente, con su propio catálogo de cuentas y GL para cada entidad. Payday no anuncia soporte multi-empresa en su sitio.

cifraHQ agrega: integración nativa GL, multi-empresa nativo, citas estatutarias en cada calculadora, validación CI contra el calculador oficial de MITRADEL, motor de vacaciones con flujo de aprobaciones, asistente de liquidación con DocuSign, provisiones BDO automáticas, reapertura de período con asiento de reversa, retención de 7 años, portal del inspector, y todos los módulos de ERP (AP, AR, Inventario, Producción, Facturación Electrónica DGI, Activos Fijos).

Ready to See the Difference?

Request a personalized demo and compare cifraHQ Payroll against your current solution.