Módulo de Planilla - Panama

Software de Planilla para Empresas en Panama

Una tasa de CSS desactualizada o un tramo de ISR mal aplicado se vuelve un ajuste con la Caja o con la DGI. cifraHQ calcula CSS, Seguro Educativo e ISR en cada período, sin tablas manuales ni errores de tramo, y deja el SIPE listo para presentar. Hecho en Panamá, para empresas panameñas.

Este software de nomina integra directamente con la contabilidad: cada rol cierra el periodo, genera el asiento contable y actualiza el libro mayor sin pasos manuales.

Encontrar Socio Solicitar Demo
9.75%
CSS Empleado
7.25%
CSS Décimo
SIPE
Exportación CSS
F-03
Declaración DGI
cifraHQ Software Planilla Panama
Hecho en Panama, para Panama
PanamaPack 2026 - tasas actualizadas por ley

Planilla Completa para Panama

Todo el ciclo de nómina panameña en un solo sistema, integrado con la contabilidad de su empresa.

La nomina electronica Panama de cifraHQ genera automaticamente el archivo SIPE para la CSS y el Formulario 03 para la DGI, eliminando la doble entrada de datos.

Cálculos CSS e ISR Automáticos

El motor PanamaPack 2026 aplica las tasas vigentes cada período: CSS empleado 9.75%, CSS empleador 12.25%, Seguro Educativo 1.25%/1.50%, e ISR por anualización con tramos actualizados. Sin intervención manual.

Décimo Tercer Mes Integrado

Gestione las tres partidas anuales del décimo. cifraHQ calcula ingresos del trimestre ÷ 12 por empleado, aplica CSS especial del 7.25%, y lleva registro de plazos: 15 de abril, 15 de agosto y 15 de diciembre.

Liquidacion Laboral Panama - Estatutaria

La liquidacion laboral Panama cubre 7 componentes: prima de antiguedad (1 semana/año), vacaciones proporcionales Panama, decimo proporcional, preaviso por tramo, indemnizacion, cesantia y otras partidas. El asistente de 4 pasos calcula cada uno segun la causa de terminacion, con CSS e ISR aplicados automaticamente.

Exportaciones para CSS y DGI

Descargue la planilla SIPE para presentación ante la Caja de Seguro Social (incluyendo SIPEAGRO para empleadores agropecuarios), el Formulario 03 (Declaración Anual de ISR) para la DGI, y el archivo ACH para pago bancario. Todo generado desde un solo módulo.

Control de Vacaciones y Proporcionales

Seguimiento automático de acumulación de vacaciones: 1 día por cada 11 días hábiles trabajados, conforme a los Arts. 53-76 del Código de Trabajo. Calcula vacaciones proporcionales Panama al momento de la liquidacion. Flujo de aprobación integrado para solicitudes.

Calendario de Cumplimiento

Alertas en tiempo real sobre plazos estatutarios próximos: fechas de pago de planilla CSS, vencimiento del Formulario 03 (31 de mayo), partidas del décimo y requerimientos laborales del Ministerio de Trabajo.

Tasas Vigentes 2026 - Aplicadas Automáticamente

cifraHQ aplica todas estas tasas sin que usted tenga que actualizarlas manualmente.

CSS y Seguro Educativo

Concepto Empleado Empleador
CSS (nómina regular) 9.75% 12.25%
Seguro Educativo 1.25% 1.50%
CSS (Décimo Tercer Mes) 7.25% 7.25%
Riesgo Profesional (Empleador)
Clase I - Oficina/Admin 0.294%
Clase II - Comercio 0.672%
Clase III - Industria ligera 1.680%
Clase IV - Industria media 2.520%
Clase V - Industria pesada 3.920%

ISR - Impuesto Sobre la Renta (Tramos 2026)

Calculado con el método de anualización (Art. 699 del Código Fiscal). Exención personal: B/. 800 anuales.

Ingreso Anual Gravable Tasa ISR
B/. 0 - B/. 11,000 0%
B/. 11,001 - B/. 50,000 15%
Superior a B/. 50,000 25%

Décimo Tercer Mes - Exento de ISR

Los pagos de las tres partidas del décimo no están sujetos al Impuesto Sobre la Renta, independientemente del nivel de ingresos del empleado.

Cómo Funciona el Ciclo de Planilla en cifraHQ

1

Abra el Período

Cree el período de nómina (mensual, quincenal) y registre los conceptos de ingresos de cada empleado.

2

Calcule

Un clic en Calcular y el motor PanamaPack 2026 aplica CSS, SE e ISR a todos los empleados automáticamente.

3

Revise y Cierre

Revise el desglose por empleado. Al cerrar, cifraHQ genera el asiento contable en el Mayor General automáticamente.

4

Exporte y Pague

Descargue SIPE para la CSS, el archivo ACH para el banco y el Formulario 03 para la DGI. Comprobantes de pago listos para empleados.

Por Qué las Empresas Panameñas Eligen cifraHQ para su Planilla

Sin Errores de Cálculo

Las tasas de CSS, SE e ISR se aplican por el sistema, no por una persona. Elimine errores de planilla que generan multas de la CSS o reclamaciones de empleados.

Cumplimiento con la CSS y la DGI

SIPE, Formulario 03 y ACH generados en el sistema. Cumpla con sus obligaciones ante la Caja de Seguro Social y la Dirección General de Ingresos a tiempo, cada mes.

Integrado con la Contabilidad

Cada cierre de período genera automáticamente los asientos contables en el Mayor General. La planilla y la contabilidad siempre están en sincronía, sin copiar datos entre sistemas.

Liquidaciones sin Riesgo Legal

El asistente calcula prima de antigüedad, preaviso y proporcionales exactamente como lo exige el Código de Trabajo de Panamá. Evite diferencias con exempleados que resulten en demandas laborales.

Más Soluciones para Empresas en Panama

Facturación Electrónica Panama

Integración directa con ETAX vía PAC certificado (Alanube y WebPOS). Facture electrónicamente sin salir de cifraHQ.

Contabilidad en la Nube Panama

Mayor General, conciliación bancaria, ITBMS y reportes financieros integrados para Panama.

ERP Panama

Conozca el ERP completo para empresas panameñas: ventas, compras, inventario y más.

Preguntas Frecuentes sobre la Planilla en Panama

cifraHQ aplica las tasas vigentes de la Caja de Seguro Social: 9.75% al empleado y 12.25% al empleador. El Seguro Educativo se calcula por separado: 1.25% al empleado y 1.50% al empleador. Todas las tasas se aplican sobre el salario cotizable del período sin ningún ingreso manual de su parte.

Para el Décimo Tercer Mes, la tasa especial de CSS es 7.25% (no el 9.75% regular), conforme lo establece el Decreto Ejecutivo panameño.

cifraHQ calcula el Décimo dividiendo los ingresos cotizables del trimestre entre 12, conforme lo exige el Art. 145 del Código de Trabajo (el denominador es siempre 12, no el número de meses del trimestre). Aplica CSS especial del 7.25%. El décimo está exento de ISR.

Las tres partidas anuales con sus plazos se gestionan desde Nómina > Décimo: 1.ª partida al 15 de abril, 2.ª al 15 de agosto, 3.ª al 15 de diciembre.

cifraHQ utiliza el método de anualización (Art. 699 del Código Fiscal): anualiza el salario cotizable del período, aplica la exención personal de B/. 800 anuales, y calcula ISR según los tramos vigentes:

  • 0% sobre ingresos anuales hasta B/. 11,000
  • 15% sobre B/. 11,001 a B/. 50,000
  • 25% sobre el excedente de B/. 50,000

Desde el módulo de Exportaciones de Nómina puede descargar:

  • Planilla SIPE - para presentación ante la Caja de Seguro Social
  • Formulario 03 - Declaración Anual de ISR para la DGI (plazo: 31 de mayo)
  • Archivo ACH - para pago de nómina por transferencia bancaria
  • Comprobantes de pago - individuales para cada empleado
  • Constancias laborales - para trámites de empleados

El asistente de liquidación de 4 pasos calcula la liquidación completa según la causa de terminación. Cubre:

  • Prima de antigüedad: 20 días de salario por año de servicio (en despido injustificado)
  • Preaviso: 1 mes (0-2 años), 2 meses (2-10 años), 3 meses (10+ años)
  • Vacaciones proporcionales y décimo proporcional en todos los casos
  • Deducciones de CSS, SE e ISR sobre los componentes cotizables

Calculadoras y guías de planilla en Panamá

Herramientas gratuitas y guías de cumplimiento para CSS, SIPE, ISR, décimo, prima de antigüedad y vacaciones según el Código de Trabajo panameño.

Calculadoras gratuitas

Guías de cumplimiento

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Hecho en Panama. Diseñado para el Código de Trabajo panameño. Integrado con la CSS, la DGI y su contabilidad.

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