Módulo de Planilla - Panama

Software de Planilla para Empresas en Panama

cifraHQ calcula automáticamente CSS, Seguro Educativo e ISR cada período de nómina - sin tablas manuales, sin errores de tramo. Hecho en Panama, para empresas panameñas.

Encontrar Socio Solicitar Demo
9.75%
CSS Empleado
7.25%
CSS Décimo
SIPE
Exportación CSS
F-03
Declaración DGI
cifraHQ Software Planilla Panama
Hecho en Panama, para Panama
PanamaPack 2026 - tasas actualizadas por ley

Planilla Completa para Panama

Todo el ciclo de nómina panameña en un solo sistema, integrado con la contabilidad de su empresa.

Cálculos CSS e ISR Automáticos

El motor PanamaPack 2026 aplica las tasas vigentes cada período: CSS empleado 9.75%, CSS empleador 12.25%, Seguro Educativo 1.25%/1.50%, e ISR por anualización con tramos actualizados. Sin intervención manual.

Décimo Tercer Mes Integrado

Gestione las tres partidas anuales del décimo. cifraHQ calcula ingresos del trimestre ÷ 12 por empleado, aplica CSS especial del 7.25%, y lleva registro de plazos: 15 de abril, 15 de agosto y 15 de diciembre.

Liquidaciones Estatutarias

El asistente de liquidación de 4 pasos calcula la liquidación completa según la causa de terminación. Prima de antigüedad (20 días/año de servicio), preaviso por tramo de antigüedad, vacaciones y décimo proporcionales, con CSS e ISR aplicados.

Exportaciones para CSS y DGI

Descargue la planilla SIPE para presentación ante la Caja de Seguro Social, el Formulario 03 (Declaración Anual de ISR) para la DGI, y el archivo ACH para pago bancario. Todo generado desde un solo módulo.

Control de Vacaciones

Seguimiento automático de acumulación de vacaciones: 1 día por cada 11 días hábiles trabajados, conforme a los Arts. 53–76 del Código de Trabajo. Flujo de aprobación integrado para solicitudes de vacaciones.

Calendario de Cumplimiento

Alertas en tiempo real sobre plazos estatutarios próximos: fechas de pago de planilla CSS, vencimiento del Formulario 03 (31 de mayo), partidas del décimo y requerimientos laborales del Ministerio de Trabajo.

Tasas Vigentes 2026 - Aplicadas Automáticamente

cifraHQ aplica todas estas tasas sin que usted tenga que actualizarlas manualmente.

CSS y Seguro Educativo

Concepto Empleado Empleador
CSS (nómina regular) 9.75% 12.25%
Seguro Educativo 1.25% 1.50%
CSS (Décimo Tercer Mes) 7.25% 7.25%
Riesgo Profesional (Empleador)
Clase I - Oficina/Admin 0.294%
Clase II - Comercio 0.672%
Clase III - Industria ligera 1.680%
Clase IV - Industria media 2.520%
Clase V - Industria pesada 3.920%

ISR - Impuesto Sobre la Renta (Tramos 2026)

Calculado con el método de anualización (Art. 699 del Código Fiscal). Exención personal: B/. 800 anuales.

Ingreso Anual Gravable Tasa ISR
B/. 0 - B/. 11,000 0%
B/. 11,001 - B/. 50,000 15%
Superior a B/. 50,000 25%

Décimo Tercer Mes - Exento de ISR

Los pagos de las tres partidas del décimo no están sujetos al Impuesto Sobre la Renta, independientemente del nivel de ingresos del empleado.

Cómo Funciona el Ciclo de Planilla en cifraHQ

1

Abra el Período

Cree el período de nómina (mensual, quincenal) y registre los conceptos de ingresos de cada empleado.

2

Calcule

Un clic en Calcular y el motor PanamaPack 2026 aplica CSS, SE e ISR a todos los empleados automáticamente.

3

Revise y Cierre

Revise el desglose por empleado. Al cerrar, cifraHQ genera el asiento contable en el Mayor General automáticamente.

4

Exporte y Pague

Descargue SIPE para la CSS, el archivo ACH para el banco y el Formulario 03 para la DGI. Comprobantes de pago listos para empleados.

Por Qué las Empresas Panameñas Eligen cifraHQ para su Planilla

Sin Errores de Cálculo

Las tasas de CSS, SE e ISR se aplican por el sistema, no por una persona. Elimine errores de planilla que generan multas de la CSS o reclamaciones de empleados.

Cumplimiento con la CSS y la DGI

SIPE, Formulario 03 y ACH generados en el sistema. Cumpla con sus obligaciones ante la Caja de Seguro Social y la Dirección General de Ingresos a tiempo, cada mes.

Integrado con la Contabilidad

Cada cierre de período genera automáticamente los asientos contables en el Mayor General. La planilla y la contabilidad siempre están en sincronía, sin copiar datos entre sistemas.

Liquidaciones sin Riesgo Legal

El asistente calcula prima de antigüedad, preaviso y proporcionales exactamente como lo exige el Código de Trabajo de Panamá. Evite diferencias con exempleados que resulten en demandas laborales.

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Facturación Electrónica Panama

Integración directa con ETAX via WebPOS Panama. Facture electrónicamente sin salir de cifraHQ.

Contabilidad en la Nube Panama

Mayor General, conciliación bancaria, ITBMS y reportes financieros integrados para Panama.

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Conozca el ERP completo para empresas panameñas: ventas, compras, inventario y más.

Preguntas Frecuentes sobre la Planilla en Panama

cifraHQ aplica las tasas vigentes de la Caja de Seguro Social: 9.75% al empleado y 12.25% al empleador. El Seguro Educativo se calcula por separado: 1.25% al empleado y 1.50% al empleador. Todas las tasas se aplican sobre el salario cotizable del período sin ningún ingreso manual de su parte.

Para el Décimo Tercer Mes, la tasa especial de CSS es 7.25% (no el 9.75% regular), conforme lo establece el Decreto Ejecutivo panameño.

cifraHQ calcula el Décimo dividiendo los ingresos cotizables del trimestre entre 12, conforme lo exige el Art. 145 del Código de Trabajo (el denominador es siempre 12, no el número de meses del trimestre). Aplica CSS especial del 7.25%. El décimo está exento de ISR.

Las tres partidas anuales con sus plazos se gestionan desde Nómina > Décimo: 1.ª partida al 15 de abril, 2.ª al 15 de agosto, 3.ª al 15 de diciembre.

cifraHQ utiliza el método de anualización (Art. 699 del Código Fiscal): anualiza el salario cotizable del período, aplica la exención personal de B/. 800 anuales, y calcula ISR según los tramos vigentes:

  • 0% sobre ingresos anuales hasta B/. 11,000
  • 15% sobre B/. 11,001 a B/. 50,000
  • 25% sobre el excedente de B/. 50,000

Desde el módulo de Exportaciones de Nómina puede descargar:

  • Planilla SIPE - para presentación ante la Caja de Seguro Social
  • Formulario 03 - Declaración Anual de ISR para la DGI (plazo: 31 de mayo)
  • Archivo ACH - para pago de nómina por transferencia bancaria
  • Comprobantes de pago - individuales para cada empleado
  • Constancias laborales - para trámites de empleados

El asistente de liquidación de 4 pasos calcula la liquidación completa según la causa de terminación. Cubre:

  • Prima de antigüedad: 20 días de salario por año de servicio (en despido injustificado)
  • Preaviso: 1 mes (0–2 años), 2 meses (2–10 años), 3 meses (10+ años)
  • Vacaciones proporcionales y décimo proporcional en todos los casos
  • Deducciones de CSS, SE e ISR sobre los componentes cotizables

¿Listo para Automatizar la Planilla de su Empresa en Panama?

Hecho en Panama. Diseñado para el Código de Trabajo panameño. Integrado con la CSS, la DGI y su contabilidad.

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